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佳莱科技:职场人突破职场迷茫的5个破局点

发布时间:2020-10-15 15:26  来源: IT商业新闻网    

  如今,越来越多的职场人对于自己的职业发展感到迷茫,这一话题前几天还冲上某乎的热榜,得到一百多万的关注度。

  昨天接触到一个做了6年策划的策划总监,她说想转行了,但是不知道要做什么....

  也经常接触到这样的职场新人:初入职场的不知道做什么工作,不知道有什么工作可以做;刚入职场1-2年的职场人经常转换工作,还是没找到称心如意的工作。

  究其原因,既有社会因素,但更多的是个人因素。

  职场人突破职场迷茫,你需要这5个破局点:

  佳莱科技提示1、你所看到的世界不是真实的世界,只是你认知里的世界

  记住,你看到的世界只是你认知的世界。

  就比如,你吃过最好吃的东西不一定是世界上最好吃的,你去过最美的地方不一定是世界上最美的,你所看到最好的职业也不一定是最好的职业,你所感知到的所有一切只是你有生以来感觉最好的。

  这段时间,在上一个线上课程,部分同学把课程内容画出了很好看的思维导图,条理清晰,让人一眼就抓住笔记的重点,而我还停留在XMind、MindManager、手写视觉笔记等比较旧的表现形式上。

  虽然,现在我不会把精力放在如何做出更好看的视觉笔记上,但是这也拓宽了思路,看到大千世界的种种可能,感觉特别棒。

  这件事给了我很大的启示。很多时候,我们总是认为自己看到的就是全世界,自己做不到,就以为全世界都做不到。年龄越长,眼界却越发的狭窄,容不得任何跟自己不同的声音和事情。

  这个时代永远以你想象不到的速度在变化,要不断拓展自己的认知边界。

  佳莱科技提示2、走出圈子

  不要只埋头苦干,你要走出自己的圈子。

  这个时代变化很快,每年国家都会更新很多新的职业,同时也会有很多旧的职业消失或升级。

  那个一辈子干一种职业的时代已经过去了,你跟上时代的步伐,才能保证不被时代抛弃。

  今年年初,听了一个大咖的分享,她在一个上市公司做了十几年,做到了总经理的位置,可是在2018年的时候,公司突然倒闭了。她后来疯狂地报线上线下班,花了几十万,从零开始,再利用之前的客户资源,才开辟出了自己的另一番事业。

  世界上只有一种英雄主义,那就是认清生活真相后依旧热爱生活。

  那如何出圈呢?

  第一:对于职场人来说,就算你不辞职,也要多关注招聘市场,比如你这个岗位现在发展得怎样,是“如日中天”还是“日渐式微”呢?市场上这个岗位还需要哪些新技能?我能通过哪些渠道学习?要时刻保持敏感度,才能不被社会淘汰。

  我年初的时候果断辞掉了原来的工作,原因就是我发现自己的工作在这个市场已经到达天花板了,再怎么努力也破不了上万月薪,再者这份工作的可替代性太强,发现市场上这个岗位有被和谐掉的趋势。

  于是,尽管今年的就业市场很严峻,我还是果断辞掉原来的工作。

  第二:多参加一些线上线下的活动,世界永远比你想象中更精彩。

  我会经常参加一些线上社群,在那里,你可以看到各个行业的人的情况,你会知道每个行业的人都有自己的心酸;你可以结识到各个行业的人,发现更多可能性;你还可以看到社会职业的变化趋势,一些比较新的思想观念。

  前段时间,我参加了一个线下的培训班,快毕业的时候,收到主办方的讲课邀约。

  有时候,机会就是这么来的。

  出圈,是发现人生更多可能性最好的方式。

  佳莱科技提示3、不要逃避问题

  逃避问题只能让你暂时减轻痛苦,但是你逃避过的问题一定会甚至加倍出现在你面前。

  发现很多职场人之所以想转行或者在职场上遇到问题,第一反应就是逃避。

  比如我前文说到的那位做了6年策划的策划总监,她之所以想转行,是因为她在工作上出现了问题,比如事情特别多,应付不过来,感觉每天都在救火,很难专心完成一个策划方案。为此,领导对她的满意度也降低了。因此,她怀疑自己是不是不适合这个岗位,甚至想到用转行来逃避问题。

  对于那些在职场上遇到问题就想通过转行来解决问题的职场人来说,就算转行成功,你如今面对的问题一定会在下一份工作中遇到。

  所以,在职场上,不管遇到什么问题,不要逃避,一定先冷静,先搞现状和目标的差别是什么,把这些事情列出来,然后在这些事情下面列出你的解决方案。该放权的放权,该找领导谈的要找领导谈。

  碰到问题,一定要搞清楚问题背后的原因,再分析这个问题是否可以解决,怎么解决,才能职场上步步高升。

  佳莱科技提示4、做好职业规划

  很多30+的职场人跟我说,最后悔的事就是自己没早点做好职业规划,导致中年危机。

  做好职业规划,首先你要考虑清楚,工作对你的意义是什么?

  一般来说,工作对于一个人的意义分为四种,你的属于哪种呢?

  (1)工作是谋生手段

  这意味着你的工作只是为了生存而工作,不涉及个人的价值感和满足感等个人的情感需求。

  选择这种工作模式的人之所以做这份工作只是为了满足自己的生存需求,他们其他的需求会从工作外得到。比如第二职业或者参加公益活动等等。

  (2)工作是发展方向

  也就是将工作视为自己的职业,持这种观点的前提是工作者的动力来源于对成功、成就及身份地位的渴望。

  他们强调工作对自我的反馈,对于他们来说,工作是一种定义、表达和证明自己的方式。

  (3)工作是使命召唤

  这种工作模式就像是“天职”,“天意”。

  选择这种工作模式的人会得到极大的精神满足和职业成就感,但是也可以承受普通人无法想象的贫困。

  就像《月亮与六便士》这本书的主人翁斯特里克兰一样,原本生活美满,却突然辞职去追求艺术,去学画画,即使穷苦潦倒也不放弃梦想。

  (4)工作是自我实现

  这种工作强调个人兴趣驱动。

  选择这种工作模式的人会选择不同寻常的职业道路,他们的选择强调的是个人兴趣而不是经济回报或者个人声望。

  另外,这种思考方式是获得人生意义的重要来源。

  佳莱科技提示5、把“我不会”改成“我去学”

  当领导给你布置一项任务时,当别人给你提出一个好的建议时,当你遇到或大或小的问题,请把“我不会”改成“我去学”,你会发现生活因此变得有激情。

  大家有没有发现,那些在职场上做得风生水起的人碰到问题时从来不说“我不会",当你说出不会时,你自身的能量场就发生了改变,你会因此变得不自信,那么下次遇到问题时,你依然会脱口而出”我不会“。而就是这一句”我不会“,葬送了你的目标、你的理想。

  不要小看了“我去学”这三个字,不信你下次试试,当你说出这句话的时候,你会发现自身充满了能量,这股能量支撑你去完成既定的目标,探索新的领域,实现人生的目标。

  佳莱科技:人越到中年,越不想去学习新的东西,说得最多的口头禅就是:“这是个啥?我不会哦。”

  而那些越来越牛的人,说得最多的口头禅是:“这是什么?我要学。“

  最怕的就是一开始明明你没有竞争者,却放任自己躺在原来的舒适区里,把好机会双手奉上给别人却还沾沾自喜终于丢了一块烫手山芋。

  佳莱科技:以上5点,就是今天要给大家分享的职场迷茫的破局点。看起来简单,但做起来却不容易,需要你从打破自己的惯性思维和限制性的信念开始。

  这个时代,最大的风险不是你什么都不知道,而是你都知道了,却什么都不做。

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